Role Overview

Au sein du département R&D Software, qui compte 150 ingénieur·es, vous prenez en charge une partie de l'équipe Software Robotique.

Vos Missions

• Vous managez une équipe d'ingénieur·es spécialisé·es en développement robotique, systèmes embarqués et firmware.
• Vous jouez un rôle actif dans le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des membres de votre équipe.
• Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des chef·fes de projets dans l'organisation et le partage des ressources entre les différents projets.
• Vous êtes responsable de la tenue des livrables, de leur niveau de qualité et du respect des processus de développement propres à Exotec.
• Vous êtes garant·e de la transmission de la culture d'Exotec à votre équipe ainsi que de l'épanouissement des personnes qui la composent.
• Vous accompagnez notre Directrice Software R&D dans l'amélioration de l'organisation et des processus du département R&D.

Requirements

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e avec une spécialisation en informatique, systèmes embarqués ou robotique.
• Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur des projets logiciels complexes.
• Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement et le management d'une équipe d'une dizaine d'ingénieur·es en robotique ou systèmes embarqués.
• Vous aimez garder un pied dans l'opérationnel et être proche de vos équipes.
• Vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un leadership vous permettant d'inspirer votre équipe et de la faire progresser.
• Vous êtes capable de basculer rapidement de réflexions abstraites à la résolution de problèmes opérationnels quotidiens.
• Vous avez un niveau d'anglais courant.

Benefits

• Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
• Primes collectives et attribution de BSPCE
• Politique famille avantageuse
• Programme de mobilité interne et internationale
• Nombreuses opportunités de formation et de développement

Equal Opportunity

Chez Exotec, nous garantissons l'égalité des chances dans notre processus de recrutement. L'ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s'engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.